为全面总结2023年度各下属企业人力资源工作的完成情况，合理规划2024年度各下属企业人力资源工作方向，3月15日上午，太阳成集团tyc138集团人力资源部在景焦能源三楼会议室组织召开2023年度各下属企业人力资源工作述职会议，共计60余人参会。

会上，各下属企业人力资源工作负责人通过PPT的形式分别围绕2023年人力资源工作亮点、工作中存在的短板以及2024年工作计划三个部分，图文并茂地展现了2023年工作业绩、2024年工作思路及改进措施。大家述成绩、谈不足、谋发展，现场金句频出、亮点纷呈。

在本次年度述职汇报中，大家纷纷展现了积极主动的姿态，通过深入查摆问题、优化业务流程和改进工作方法，不仅进一步统一了思想、明确了目标，还显著增强了团队的干劲。

集团人力资源部将进一步提升服务意识，致力于建立和完善组织、人才、学习和保障体系，全面提升业务水平和服务意识，开拓思维，勤于思考，创新举措，以实际行动助力集团高质量发展。（文：胡佳立/图：江柏颖/编辑：涂嘉蕾/一审：江威/二审：朱晓林）