5月25日至27日，太阳成集团tyc138集团2026年度技能提升专项培训电工班第一期在集团培训中心圆满落幕，来自各单位生产一线的25名电工骨干完成为期3天的“理论+实操”沉浸式集训。这是集团首次针对一线技能岗位员工，以“岗位需求导向、实操场景驱动”为核心的系统性技能提升项目。

本次培训与中德智能实训基地合作，采用“内训师打基础+外训导师强实操”双师联动模式；憔榉岣坏哪谘凳α⒆慵畔钟械纳璞柑氐阌氩僮饕蠼步饫砺塾氚咐；中德基地外训导师按德国“双元制”标准，带领学员在真实设备上完成全流程操作，逐一纠正细节，确保每位学员“听得懂、看得清、练得会”。

培训创新实施“721法则”——10%理论精讲、20%案例解析、70%实操训练，打破传统“以讲代练”模式？纬探艨凵导，涵盖电气识图、万用表及兆欧表使用、变频器维护、PLC程序监控等内容，重点强化故障诊断与安全操作规范。学员训练后须在规定时间内独立排查预设故障，真正做到“学中练、练中考”。

通过综合评价，评选出3名优秀学员并进行了表彰。参训学员表示，学习内容与实际工作息息相关，“边学边练、练完就考”的方式让知识充分转化成记忆。集团培训中心将持续推进钳工、仪表工等专项技能提升培训，以“练技能、强本领、提效能、促生产”为目标，为集团高质量发展筑牢一线人才根基。

（文：刘诗琪/图：刘诗琪/编辑：夏杰/校对：余泰/一审：余乐进、刘翊芳/二审：朱晓林）